Воскресенье, 24 Сентябрь, 2017

Поиск по сайту

Защитить трудовые права граждан

На сегодняшний день, в условиях преодоления последствий мирового экономического кризиса, противодействие преступлениям, связанным с нарушениями трудовых прав граждан, рассматривается как одно из наиболее актуальных направлений деятельности правоохранительных органов России, в частности прокуратуры Российской Федерации. 
Федеральным законом от 23.12.2010 г. № 382-ФЗ внесены изменения в ст. 145-1 Уголовного Кодекса РФ, предусматривающую уголовную ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
Так, в ранее действовавшей редакции указанной правовой нормы уголовная ответственность устанавливалась лишь за невыплату в полном размере заработной платы, пенсий и т.д. свыше двух месяцев. Новая редакция ч. 1 ст. 145-1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность и за частичную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, а также руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. Под частичной невыплатой понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. Таким образом, законодатель расширил круг оснований привлечения к уголовной ответственности и лиц, которые ее могут понести.
В свою очередь, уголовная ответственность за полную невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат предусмотрена и ч.2 и ч. 3 ст. 145-1 УК РФ.
Е. Фирсов,
прокурор района

Предыдущие записи этой рубрики

Оставить комментарий




Календарь записей

Февраль 2011
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Янв   Мар »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28  

Кез ВКонтакте